По его словам, нельзя подменять модернизацию усилением эксплуатации работников, решать проблемы развития и повышения конкурентоспособности за счет заморозки зарплат и отказа от социальных гарантий, либо за счет введения упрощенной системы увольнений, при которой работник никак не защищен, а просто «выставляется на улицу».
По словам Путина, повышать производительность труда необходимо за счет технологических новшеств и повышения квалификации работников, а не за счет введения «потогонной системы».
Напомним, ранее глава комитета по рынку труда РСПП Михаил Прохоров предложил внести поправки в Трудовой кодекс, увеличив продолжительность рабочей недели с 40 до 60 часов. Также предлагалось прописать, что работодатели вправе предоставить оплачиваемый отпуск для сдачи экзаменов только тем работникам, которых они сами направили на обучение.
Между тем, согласно данным опроса, проведенного Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru, 58% россиян считают нецелесообразным предложение РСПП узаконить возможность 60-часовой рабочей недели с согласия работника.
Согласны с инициативой РСПП 27% россиян. Однако почти все из них уточняют, что 60-часовая рабочая неделя может быть введена только «с условием, что это отразится на увеличении зарплаты работников».